Pitchoune

Voila, justement je me suis "exportée" aux Emirats pour suivre mon mari, et même si j étais sceptique aux début (peu de loisirs, climat très très chaud) je ne regrette pas car cette expérience est culturellement et professionnellement très riche. Ce fut difficile au début pour l anglais, mais ici ce n est la langue maternelle de personne alors les gens sont indulgents et j ai pu vite apprendre. (ce que vous avez pu apprendre a l'école ne sert pas vraiment lol). Je suis dans une petite entreprise de value engineering (je traduirais pas optimisation des projets de construction). Notre but est de réétudier les projets pour en réduire le coût global en incluant notamment des éléments préfas. j 'ai un souci au niveau communication. Le bureau ici (hors bureau associés) est composés d'un commercial (et sa secrétaire attitrée), un directeur technique, un chef de projet et moi-même. Le chef de projet qui est mon supérieur direct ne prend pas le temps de m'apprendre de nouvelles taches pour ensuite me dire "c'est dommage que tu ne saches pas faire ... ", il refuse ma présence dans certaines réunions sans explications, ne met pas au courant des projets, bref j ai la forte impression qu'il ne veut surtout pas que j'évolue. Mais je n'arrive pas à crever l'abcès et aborder franchement le sujet ni avec lui ni avec le directeur technique (qui de toute façon le défendra). Du coup cette ambiance me décourage, je n'ai pas l'impression de faire partie de l'entreprise, mais d être la pour faire ce que les autres n'ont pas envie de faire. Je n'ai rien de précis à reprocher (mon collègue n a pas obligation de m'expliquer son boulot ni de compte a me rendre, mais c est dommage qu'il garde son savoir rien que pour lui), et donc je n'arrive pas à mettre le sujet sur le tapis, ni à "m'incruster" dans les discussions. Any suggestions? si vous avez qq conseils, ils seront les bienvenus. Merci d'avance Laura