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Posté(e)
comment_80963

Salut à tous,

 

J'aimerais si vous voulez bien, que vous puissiez me donner votre retour d'expérience avec l'entreprise EGIS / IOSIS bâtiment.

 

Les informations telles que celles citées ci-dessous sont les bienvenues :

 

- Ambiance,

- Rigueur des projets,

- Rémunération,

- Formations,

- Modélisations,

-...

 

Je vous remercie par avance.

 

 

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  • Bonjour   C'est loin d’être évident de donner une appréciation sur l'ambiance et la remuneration. Je n'ai pas travaillé chez EGIS, mais j'imagine que si certains répondent, selon leur affinité avec

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Posté(e)
comment_80975

Bonjour

 

C'est loin d’être évident de donner une appréciation sur l'ambiance et la remuneration. Je n'ai pas travaillé chez EGIS, mais j'imagine que si certains répondent, selon leur affinité avec les collegues, si ca se passe bien ou pas, certains diront que c'est le paradis et d'autre l'enfer. Cela va etre dur de se fier a ce genre d'avis sans prendre en compte l'individualité de chacun.

 

D'un point de vue renumeration, je peux vous dire que, comme tout grand groupe, les remunerations sont generalement plus faible. Beaucoup de monde cherche a rentrer chez eux et ils ont l'embaras du choix et a fortiori ils ne s’embarrassent pas de personne qui veulent une tres bonne renumeration.

Bien entendu, une expertise sur un domaine en particulier ou une demande techniques specifiques sur un chantier peut permettre de sortir son épingle du jeu. Mais je ne suis pas sur que EGIS recrute a tout va en ce moment, comme beaucoup de grands groupes ils ont plutôt tendance a serrer la vis.

 

Techniquement chez EGIS vous avez de tout, certains secteur/équipe sont très spécialisé et parmi les meilleurs dans hexagone,. Mais c'est souvent la cerise sur le gateau. Certaines prestations peuvent s'averer peut concluante qualitativement lorsque l'on l'associe a la renommée d'un groupe comme EGIS. Bref il faut toujours se mefier a mon sens des grands groupes au chiffre d'affaire impressionnant, ce n'est pas gage d'une réelle compétences techniques. N’hésitez pas a faire plusieurs entretien et a demander de rencontrer vos futurs collaborateur dans les bureaux ou ils travaillent directement. Ça suffira a vous faire une idée si vous êtes dans le bon service ou pas (je parle pour une embauche bien sur).

 

Cordialement.

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