Comment rédiger une lettre de motivation ?

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Comment rédiger une lettre de motivation ?

La rédaction d'une lettre de motivation est une étape stratégique. En effet, c'est la première approche du "lecteur" avec votre dossier de candidature.

Dans votre CV vous avez fait un effort pour concevoir une accroche originale, succincte et percutante. La même démarche doit prévaloir pour votre lettre de motivation.

Sans être excessif, on peut dire que la première phrase d'une "lettre de motivation" va conditionner le taux de réussite. C'est la raison pour laquelle elle doit surprendre dès son accroche.

Cela peut vous surprendre mais c'est à ce prix que votre lettre de motivation se détachera du lot commun fait de convenances dépassées.

Enfin, contrairement à une idée reçue, une bonne lettre de motivation doit être courte : une quinzaine de lignes environ. La lettre de motivation n'est pas une répétition du CV. Si la lettre est trop développée, c'est que votre CV est inconsistant...

Suivre une règle efficace

Une bonne lettre de motivation s'articule en plusieurs paragraphes. Elle peut, par exemple, suivre la règle du :

- Commencez par parler de l'entreprise ou du poste. Malheureusement, c'est une démarche

difficile et peu de candidats s'y plient.

- Indiquez au lecteur votre savoir-faire, mentionnez vos "parchemins" ; en un mot, vos

compétences pour remplir avec succès une fonction donnée, une mission particulière.

- Concluez votre lettre par une formulation polie mais assurée et en aucun cas timorée.

Quelques conseils de bon sens

Courrier postal et mail

- Évitez les conclusions larmoyantes ou arrogantes.

- Bannissez tout aspect d'ordre privé ou conflictuel.

- Profitez de la souplesse pour indiquer une précision importante qui ne figure pas dans votre CV

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