Comment préparer son entretien d’embauche (autrement dit : bien se vendre)

On s’est tous trouvé, à un moment ou à un autre (même quand on est chasseur de têtes) à la place de l’interviewé à qui on pose la fameuse question « parlez-moi de vous ».

Certes, on ne vous posera pas cette question si vous rencontrez un consultant chez Elaee car cela ne fait pas partie de nos méthodes. Néanmoins, cette question est intéressante pour se mettre en situation et se présenter en entretien d’embauche de façon efficace.

Voici donc les points à préparer (tout en n'oubliant pas de rester vous-mêmes) qui nous semblent, à nous recruteurs, primordiaux :

D’abord, c’est comme un autoportrait, il faut que vous soyez capable en une phrase d’expliquer qui vous êtes. Exemple : « Je suis Directrice de clientèle, professionnelle de la communication en réseaux, avec 10 ans d’expérience en agence ». Pour vous aider, pensez à ce que vous diriez à un ex-copain de classe retrouvé après des années, pour expliquer votre situation professionnelle.

Ensuite, il faut que vous ayez synthétisé en quelques mots (aussi) les étapes les plus importantes de votre parcours. Ne récitez surtout pas votre CV, le recruteur qui est face à vous l’a entre les mains. 5 minutes doivent suffire. Vous pouvez préparer en listant auparavant les noms d’entreprises, de clients, les terminologies métiers qui montreront votre expertise, les chiffres, etc.

Le plus important : savoir présenter son objectif professionnel. Et là, attention, ça veut dire qu’il faut que vous en ayez une vision claire. Expliquez vos souhaits, vos ambitions, vos priorités. Ne soyez pas consensuel. Dites « Idéalement, voilà ce que je cherche : … »

Enfin, posez des questions. Il ne faut pas hésiter à le faire, le recruteur face à vous appréciera votre intérêt. Montrez-vous Mo-ti-vés (oui, on sait, on se répète ;-)). Préparées à l’avance, les questions peuvent porter sur la fonction, l’environnement de travail, les managers, les chiffres, la culture d’entreprise, etc.

Conclusion (sachez conclure) : il vous reste 2 choses à faire. D’abord intervenir s’il y a des points, importants pour vous (faisant parties des listes citées plus haut) qui n’ont pas été évoqués.

Ensuite, terminer en demandant « Que pensez-vous de ma candidature ? » (bon, chez Elaee, vous n’aurez pas besoin de la poser celle-là parce qu’on fait à chaque fin d’entretien une synthèse pour y répondre). C’est un excellent moyen d’avoir une idée plus précise de votre candidature par rapport aux autres et surtout des points sur lesquels vous pouvez rassurer le recruteur s’il émet quelques doutes.

Ref.:

http://www.elaee.com/elaee/index.php?20 ... -se-vendre

merci infiniment

Merci. ce sujet est très important pour les jeunes ingénieurs et même pour les ingénieurs sénior. Bon courage et longue vie à lmgc.fr

j'ai fais une formation d'entrepreneurial dans le cadre universitaire; au cours de cette formation un enseignant français nous a montré comment réussir un entretien d'embauche. lors d'entretien d'embauche il faut pas se limiter dans les généralités , par exemple si on vous dis : qu'il est votre profil , vous ne devez pas répondre :je suis dynamique motivant curieux... puisque tous les gens peuvent le dire mais sont rare ceux qui peuvent le montrer donc il faut "raconter des histoires" qui montre vos qualités ; des simples exemples peuvent faire l'affaire. vous devez d'abord essayer de rassembler les informations sur le poste à occuper pour que vous pourriez montrer que vous êtes la bonne personne pour ce poste. et par exemple si on vous demande votre parcours professionnel ne répondez jamais: stage a tel entreprise et tel bureau .... mais racontez toujours votre apports dans ces stages. le gestuel est aussi un outil important lors d'un entretien d'embauche, il présente 75% de langage. donc maitrisez vos gestes et ne dites jamais des chose en contradiction avec vos gestes. évitez les mensonges puisque c'est facile de les observées par vos gestes. contrôlez votre stress, le stress est toujours présent mais il faut juste le contrôler. et vers la fin essayer de diriger l'impression de votre interlocuteur vers les questions que vous voulez.

d'autre précaution à faire:

_ être bien habiller

_ ne jamais s'assoir avant votre interlocuteur

_ fait le salut le premier mais laisser lui le choix de saluer avec la main ou non.

et bonne chance

Merci pour ces conseils

si vrais que vous disez, mais mes amis ne sont valable que pour

quelque pays ...... :?:

Cordialement.